FAQ di u travagliu

Discriminazione di disabilità - esse trattatu in modu diversu perchè site disabilitatu.

Legge di uguaglianza - una lege attiva da u 2010 per ottene l'equità è l'ugualità per tutti (cum'è definita da a Legge). Sostituisce l'Attu di Discriminazione di Disabilità.

Risorse Umane (HR) - u dipartimentu in una cumpagnia o urganizazione chì sò rispunsevuli di e persone è ciò chì anu bisognu. 

Ajustamenti ragiunate - cambiamenti fatti per fà più faciule per e persone chì vivenu cù una disabilità o una cundizione di salute per accede à l'educazione è u travagliu.

Sè vo site u travagliu in u Regnu Unitu, ùn site micca obligatu à dì à u vostru patronu s'ellu avete una disabilità o s'è vo campate cù una cundizione di salute. A divulgazione di l'infurmazioni persunali di salute deve esse sempre una scelta chì avete fattu.

Se a vostra cundizione ùn hà micca un impattu nantu à u vostru travagliu o compromette a salute è a sicurità, pudete sceglie micca di divulgà questu. Tuttavia, puderia esse utile, soprattuttu se pensate chì pudete bisognu di supportu supplementu o adattazioni per fà u rolu.

Pudete dumandà à u vostru dipartimentu HR o line manager di mantene questu cunfidenziale.

Visita a nostra parlendu cù a vostra pagina di u patronu di più nantu à u corsu.

Alcuni di i nostri membri chì vivenu cù EB anu truvatu chì ancu i minori aghjustamenti ragiunate anu migliuratu assai e so cundizioni di travagliu:

Uniform - avè una versione di cuttuni di ogni uniforme, se dispunibule, o opzione alternativa vicinu (invece di altri tessuti, cum'è poliester) è permessu di portà calzature alternative. E persone chì vivenu cù EB puderanu esse lavatu più regularmente è avè uniformi supplementari pò esse utile.

Spaziu di travagliu - avè un ventilatore vicinu à induve site u travagliu, è ancu pusatu per un compitu o aduprà un taburete altu / sedia perching invece di stà. Cunsiglii di l'esperti nantu à a scelta di sedie si in un rolu di l'uffiziu, cumpresu l'usu di un cuscinu, ponu esse cercati.

Percorsi - Ci ponu esse funzioni alternativu chì minimizzanu a quantità di caminata necessaria.

Technology - accessori o software specifichi per l'informatica.

Ore flessibili è travagliu - Scambià l'ora di iniziu / fine per evità l'ora di punta in u trasportu publicu è chì vi permette di travaglià da casa, induve pussibule.

Pause - permessu di piglià pause quandu hè necessariu in u dulore.

L'aghjustamenti ragiunate ùn anu micca esse costosi è qualchì volta e misure simplici ponu fà una vera diferenza.

I patroni ponu avè un codice di vestitu o esigenza uniforme, à volte per ragioni di salute è di sicurità. U codice di vestitu ùn deve esse discriminatoriu, è i patroni devenu fà l'aghjustamenti ragiunate per i so impiegati. Puderia aiutà à urganizà una riunione cù u vostru patronu per spiegà cumu u vostru EB hà un impattu nantu à voi è spiegà ciò chì vi aiuterà (per esempiu, esse capaci di portà furmatori morbidi di a vostra scelta).

Visita u situ di l'ACAS per più infurmazione codici di vestiti è apparenza à u travagliu.

A ricerca di travagliu, soprattuttu per a prima volta, pò esse intimidante. U vostru locale Jobcentre Plus pò aiutà à truvà un impiegu o amparà novi cumpetenze è dumandà un impiegu. Pudete esse eligibile per un supportu 1: 1 induve un coach di travagliu vi pò aiutà à identificà e vostre cumpetenze è dumandà à l'impieghi.

Puderete vulete pensà à piglià un postu di sperienza di travagliu per aiutà à custruisce a vostra fiducia è amparà novi cumpetenze. Cercate roles vuluntarii in a vostra zona lucale. Sì avete un DEBRA shop vicinu à voi, ponu esse capaci di offre una sperienza di travagliu cum'è vuluntariu.

Ancu s'ellu ùn avete mai travagliatu prima, ùn lasciate micca chì questu ti mette fora si senti chì site prontu per inizià un novu travagliu. Averete attributi persunali è cumpetenze chì i patroni valore.

Se ci hè un simbulu di "disabilità cunfidendu" in un annunziu di travagliu o applicazione, questu significa chì u patronu s'impegna à impiegà e persone disabili è vi sarà garantita una entrevista si scuntrà e cundizioni basi per u travagliu.

Visita u situ web di u guvernu cercà u travagliu sè vo site disattivatu di più nantu à u corsu.

lu Legge di uguaglianza 2010 rende illegale per un impiigatu esse discriminatu per via di a so disabilità. Ùn deve esse trattatu menu favorevule per via di a vostra disabilità.

Ci sò diverse leggi applicabili à e persone chì vivenu in l'Irlanda di u Nordu; visità u nidirect.gov.uk situ per più infurmazione.

Visita di u U situ web di Scope per più infurmazione, cum'è i benefici di divulgazione di a vostra disabilità per dà diritti supplementari quandu si tratta di permessu di malatia.

Tutti l'impiegati anu diritti à u travagliu, è avete diritti supplementari cum'è un travagliadore cù disabilità sottu u Legge di uguaglianza 2010. L'Equality Act 2010 vi prutege da a discriminazione in u locu di travagliu per qualsiasi disfunzione mentale o fisica chì afecta a vostra capacità di realizà attività di ogni ghjornu normale.

Ancu s'è l'EB varieghja in u tipu è u livellu di gravità, e persone chì vivenu cù EB spessu necessitanu suluzioni alternative, in particulare dopu à movimenti ripetuti (per esempiu, scrivite nantu à un teclatu, camminendu in una buttrega).

Ci sò diverse leggi applicabili à e persone chì vivenu in l'Irlanda di u Nordu; visità u nidirect.gov.uk situ per più infurmazione.

Legalmente, nimu pò esse discriminatu per via di u so EB.